2022-09-26 09:58:44
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公司要求员工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意吗?这是支付宝新玩法蚂蚁新村2022年9月26日更新的问题哦，大家在公司你都有休过年假吗？那么你知道如果公司要求员工把年假挪到年后再休，需不需要经过员工本人的同意呢？下面小编就为大家介绍一下本题答案，希望大家喜欢。
公司要求员工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意吗
不需要
需要
答案：需要
解析：《职工带薪年休假条例》、《企业 职工带薪年休假实施办法》规定，年休假在一个年度内，可以集中安排或者分段安排，一般不跨年。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的，可以跨1个年度，但应征得职工本人同意。
蚂蚁新村玩法介绍
1、能量豆获取途径：
获取途径：农家乐、摆摊、收取好友小摊能量豆。
用途：助力乡村就业岗位。
Tips：连续6小时未领取将停止生产，直至领取为止
2、村民获取途径：
获取途径：常驻村民20人，助力乡村就业岗位、完成日常任务可以吸引邻村村民来新村。
用途：村民数越多，能量豆生产速度越快。
Tips：邻村村民的停留时间为24小时。
3、摊位：
在已开通蚂蚁新村的好友家摆摊，自己收摊，可以获得小摊产出的全部能量豆;被好友请走，2小时内“免租”;2小时以上就会被TA收取一半能量豆。
摊位：烧烤摊、奶茶摊、电影摊、游乐摊。
4、助力：
将自己获得的能量豆用于蚂蚁新村助力，不同类型的助力均需要消耗能量豆，需达到指定能量豆才可进行助力，具体以助力界面显示数量为主。
5、任务：
每天坚持签到可以获得村民数，按照任务要求做任务可以获得更多村民数。
以上就是公司要求员工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意吗的全部内容了，希望以上内容对您有所帮助!
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